代表取締役 永禮 辰己
平成19年10月1日
当社は、人材ビジネスにかかわる企業の果たすべき「責任」として、個人を識別し得る情報(以下、「個人情報」)を適切に保護することが重要であると認識し、下記のように取り組んでおります。
個人情報を本人の意思に反して収集、利用、提供、預託することは、権利の侵害になると共に事業者としての信頼を失うため、個人情報の収集、利用、提供、預託等の管理ルールを明文化し、個人情報の適切な管理を行います。
個人情報を収集させていただく場合は、収集目的、当社のお問い合わせ窓口等を明示したうえで、必要な範囲の個人情報を収集させていただきます。
お預かりした個人情報については、ご本人への事前承認なく第三者に開示・提供することはありません。ただし、法的な要請等が発生した場合はこの限りではありません。
個人情報を業務委託先に提供する場合は、守秘契約等によって業務委託先に個人情報保護を義務付けるとともに、業務委託先が適切に個人情報を取り扱うように管理いたします。
個人情報の紛失、破壊、改ざん、及び漏えい等の危険に対し、不正アクセス対策、ウイルス対策等の合理的な情報セキュリティ対策及び是正・予防措置を行います。
個人情報の取り扱いに関して、労働者派遣法・個人情報保護法をはじめとする個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守するとともに、社内規定に準拠して行動します。
また、役員を含む就業者に認知・教育・啓発等を徹底し個人情報保護の実現を図る為継続的な努力を行います。
当社は、当該個人情報を、あらかじめご本人に明示した収集目的等の範囲で利用します。
また当社にて求職者登録された個人情報に関し、登録データ削除を希望される場合は、下記の電子メールアドレスのお問い合わせ窓口にご連絡いただくことによって、以降の求人のご紹介を行わないようにいたします。
お問い合わせ